因工作需要，经研究决定，安徽省五河县人民武装部面向社会公开招聘工作人员2名，现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
坚持德才兼备的用人标准，贯彻公开、公平、公正、择优的原则，面向社会公开招聘。
二、招聘程序
具体程序按照发布公告、报名与资格审查、笔试及面试、体检与考察、公示、聘用等步骤进行。
三、招聘计划
本次计划招聘工作人员2名。
四、招聘条件
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.政治立场坚定，拥护中国共产党领导，拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规，能够坚决贯彻上级指示精神;
3.品行端正，有良好的道德素养和履行岗位职责所需的工作能力；有较强的纪律意识、服从意识、保密意识和服务意识；
4.职业素养优良，执行能力、创新力强；
5.具有良好的心理素质和能够正常履行职责的身体素质；
6.符合招聘要求的其他资格条件。
（二）其他条件
有以下情形之一的，不予聘用。
(1)受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的;
(2)因违法行为,被给予行政拘留、收容教养、强制戒毒等限制人身自由治安行政处罚的;
(3)被国家机关、事业单位开除公职或者辞退的;
(4)经政府人力资源和社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员;
(5)家庭成员以及近亲属被判死刑或正在服刑的;
(6)有社会信用有不良记录的；
五、报名与资格审查
1.报名采取现场报名方式进行。报考者需携带报名表（见附件1，请自行打印），身份证原件及复印件、毕业证书原件及复印件、学位证书原件及复印件、工作经历证明原件及复印件、职称及其他资格证书原件及复印件、机动车驾驶证、近期小二寸半身同底免冠正面照片4张，于2023年7月7日-7月20日（上午8:00—11:30，下午15:00—18:00）现场报名，逾期不再受理。
2.现场报名地址：五河县城关镇大桥路8号县人武部3楼政工科办公室。
3.资格审查贯穿于招聘工作全过程，应聘者提供的个人信息必须真实完整，招聘过程中，一旦发现弄虚作假，将立即取消其面试、聘用资格。
六、笔试及面试
笔试采取闭卷形式进行，总分100分。
笔试内容包括行政职业能力测试和此岗位应知应会的专业知识。
面试采取半结构化面试形式，主要考察应聘人员语言表达、逻辑思维、以及处理实际问题的能力，满分100分。
笔试面试时间地点另行通知。招聘综合成绩按照笔试成绩占40%、面试成绩占60%加权计算。
七、体检
体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》进行。
八、考察
体检合格人员确定为考察对象。
考察工作由五河县人武部招聘领导小组负责。考察采取审核档案与实地考察相结合的方法，主要考察其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况并对被考察对象填报的工作经验等情况进行核实。
因体检或考察出现缺额的，按体检入围人员顺序等额递补。
九、公示
考察结束后，由五河县人武部招聘领导小组对拟聘用人员进行公示，公示期为3天。
十、办理聘用手续
公示结果合格人员，由第三方人力资源公司与应聘者签订《劳务派遣合同》，在试用期内离职出现岗位空缺，从入围人员中根据综合成绩从高到低依次等额递补。
十一、薪酬福利
月综合薪资约为4000元-4500元（含五险），另每季度根据工作表现进行绩效考核，根据考核情况发放绩效工资，绩效工资为300-1000元/季度。试用期3个月，试用期工资按照基本工资的80%发放。
十二、本次报名不收取任何报名费，其中体检费用自行支付。
十三、招聘工作由五河县人武部招聘领导小组负责并解释。
报名咨询电话：0552—2971726，0552—2971725。工作时间：8:00—12：00,15:00—18:00；
监督举报电话：0552—2971725，工作时间：8:00—12：00,15:00—18:00。
安徽省五河县人民武装部
2023年7月6日
