工作内容：
1、协助部门负责人招聘、培训、薪酬福利、绩效考核和员工关系等日常管理工作；
2、协助负责员工的入、离职手续的办理、员工档案、公司文档、文件的保管；
3、负责公司办公用品的申购、管理和维护，以及公司日常的行政事务工作；
4、完成领导交待的其他工作。
职位要求：
1、大专及以上学历；
2、应届毕业生在学生会担任职务者优先录用；
3、熟悉公文写作格式，具备基本商务信函写作能力，熟练运用OFFICE等办公软件；
4、工作仔细认真、责任心强、为人正直，具备较强的书面和口头表达能力。