岗位职责:

1.招聘、面试、入离职办理、考勤管理、工资表制作、社保增减员;

2.协助部门]领导项目申报工作;

3.行政会务接待工作;

4.员工宿舍、公司车辆的管理;

5.固定资产盘点与管理;

6.临时交派的工作。

任职资格:

1.大专及以上学历，3年人事工作经验，沟通能力强。

2.年龄35岁以下，形象好、气质佳，面试请化淡妆。

工作时间: 8:30-11:45 13:00- -5:30周末双休试用期三个月转正购买五险