岗位职责：

1、协助总部负责人、区域总经理与各分公司（部门）一起制定战略规划、年度经营计划及各阶段工作目标分解，起草各分公司各阶段工作总结和其他正式文件；

2、协助总部负责人、区域总经理对公司运作与各分公司、各职能部门进行管理、协调内部各部门关系，安排相关部门撰写总经理的有关报告、文件，安排其各项工作时间；

3、跟踪各分公司经营目标达成情况，提供分析意见及改进建议；

4、在各分公司经营计划、销售策略、资本运作等方面向总经理提供具体的解决方案；

5、配合总经理处理外部公共关系，参与各分公司的大型公关活动的策划、安排、组织工作；

6、协助总经理安排各项高层会议的日程与议程，撰写和跟进落实高层会议、主题会议等公司会议纪要；

7、安排相关部门负责行政公文、会议纪要、工作报告等起草及日常文秘、信息报送工作；

8、做好部门和其他部门的协调工作，协助各分公司（部门）做好其他的辅助服务工作；

9、全程参与或安排相关人员参与各分公司的日常商务接待、宴请活动，负责监督活动策划及实施；

10、督促相关部门做好公司的综合管理及决策贯彻落实，掌握公司日常管理状况，提出意见和建议，供总经理决策参考；

11、协助相关部门做好后备人才的培养考察，积极搜集行业信息和业务信息，并及时上报总经理参考；

12、完成总裁交办的其他公务及私人事务。