1、日常团队工作安排，人员管理。

2、制定部门月度目标及分解，数据统计，团队问题分析等以确保达成目标。
3、做好老学员维护，开发转介绍。
4、有过同行业管理经验优先。
5、无责底薪+绩效+提成+奖金+福利（月万元以上，成熟团队主管2-3万）


公司工作氛围轻松，同事好相处，人际关系简单，晋升容易。
资源为公司 提供，不需要外出或者自找，坐班八小时工作制。
法定节假正常休，年假十五天以上。
下午茶、团建、旅游、每天中午小游戏、、、、、、
公司倡导：开心工作、快乐成长、一起赚钱、、、、、、