位职责：
1、负责培训课程的理论知识和实操技能的授课；
2、负责课程开发，不断更新所在专业课程内容，制定教学大纲及课件；
3、保证课程教学质量、敦促学员完成学习目标；
4、负责学员的培养和技能提升，制定并实施技能评估标准，学习结束对学员进行考核，输出合格毕业生；
5、保证课程教学质量及学员的好评率、合格率，完成教学目标及绩效考核；
6、利用个人私域流量（朋友圈、微信视频号、抖音等）进行教学培训及招生宣传；
7、根据教学内容合理设计教具，并在教学中提醒学员注意操作安全，预防教具损坏；
8、制定班规，引导学员自觉遵守规则和纪律以及完成教室卫生要求；
9、服从公司安排的其他相关工作。
任职要求：
1、学历：高中及以上
2、技能
1）基本技能：日常教学，课程研发，课件制作，office办公软件应用；
2）专业技能：实操教学；
3）教学技能：精准挖掘学员需求，并加以引导和激励；
4）资格证书：职业等级资格相关证书
4、职业素养
衣着讲究，行为礼貌得体，语言表达能力强，思路清晰，逻辑性强，教学风格严谨且不失风趣，有责任感，专业技能熟练，可以正确引导学员学习及实践。