（一）岗位工作内容
围绕“战略研究、企业管理研究、市场研究”三个方向开展研究或咨询工作。通过政策研究、宏观经济和行业研究、新技术新模式新产业研究，为企业战略决策提供支撑；承担或配合企业有关部门开展企业管理类课题研究，针对企业经营管理面临的系统性、复杂性或针对性问题提出解决方案；跟踪研究、分析建筑业市场发展现状及趋势，辅助企业市场经营。
（二）基本条件
1.遵纪守法，诚实守信，身心健康，具有良好的职业操守和强烈的事业心、责任心。
2.对应聘岗位有浓厚的兴趣，勤学善思，视野开阔，有独立开展研究与咨询工作的能力，能够独立制定解决问题的方案。
3.有较强的分析研判能力，熟练掌握信息收集、统计、分析的方法和工具；擅长各类方案、调研报告、研究报告的撰写。
4.具有良好的口头沟通能力、组织协调能力。
5.年龄原则在35周岁及以下，特别优秀的可放宽。
（三）任职资格
1.建筑行业内应聘者：一本院校全日制本科及以上学历，管理学、经济学、土木工程等相关专业。
建筑行业外应聘者：985、211全日制本科及以上学历，管理学、经济学、统计学等相关专业，全日制硕士研究生及以上学历优先。
2.建筑行业内应聘者：具有大型建筑企业集团3年以上工作经历，具有工程项目、总部机关工作经历，作为骨干参与过重大政策制定、重大研究课题、重大方案编制的优先。
建筑行业外应聘者：有知名研究机构或咨询公司2年以上工作经历，有研究课题、管理咨询项目负责人经验者优先。
3.有咨询工程师（投资）、注册会计师等资格证书者优先，会熟悉操作python、SQL、spss、stata等分析软件者优先。
4.业绩特别突出的，可适当放宽招聘条件。