2021-08-10
81次
建筑设计师
面议
五险
有补助
工作性质全职
职位类别服装设计
招聘人数若干人
学历要求不限
工作经验不限
性别要求不限
年龄要求不限
招聘部门不限
工作地点安徽/合肥/蜀山区
联系方式
联系人:企业设置不公开
联系电话:企业设置不公开
职位描述
任职资格:
1.全日制本科学历及以上,建筑学相关专业;
2.有5年以上建筑设计工作经验, 3年以上团队管理经验;
3.具备完善的专业知识体系,较强的方案能力,具备一定的结构、设备、总图外管网的常识,对设计院运作 流程及各专业协作情况较为了解;
4.了解房地产公司的运营机制,良好的成本意识和客户意识;
5.具备良好的沟通协调能力,较强的责任心、工作推动力和抗压能力;
6.拥有国内知名项目的主导或跟进经验者优先。
岗位职责:
1.负责项目全周期建筑设计规划管理工作及各部门协调工作,熟悉项目设计操作流程及各节点的把控。
2.负责完成项目可行性研究分析报告中设计部分,并拟定设计任务书;
3.负责规划、建筑及户型等方面的创新研究;
4.负责规划设计方案,建筑设计方案及建筑扩初方案的评审及管理;
5.负责组织施工图设计管理、组织施工图审查(内审及外审),并落实完善;
6.负责建筑专业重要设计变更的技术论证及审核、下发工作;
7.负责规划建筑设计各环节设计合同签订工作;
8.负责配合并部分负责景观、室内等专业工作和现场问题处理;
1.全日制本科学历及以上,建筑学相关专业;
2.有5年以上建筑设计工作经验, 3年以上团队管理经验;
3.具备完善的专业知识体系,较强的方案能力,具备一定的结构、设备、总图外管网的常识,对设计院运作 流程及各专业协作情况较为了解;
4.了解房地产公司的运营机制,良好的成本意识和客户意识;
5.具备良好的沟通协调能力,较强的责任心、工作推动力和抗压能力;
6.拥有国内知名项目的主导或跟进经验者优先。
岗位职责:
1.负责项目全周期建筑设计规划管理工作及各部门协调工作,熟悉项目设计操作流程及各节点的把控。
2.负责完成项目可行性研究分析报告中设计部分,并拟定设计任务书;
3.负责规划、建筑及户型等方面的创新研究;
4.负责规划设计方案,建筑设计方案及建筑扩初方案的评审及管理;
5.负责组织施工图设计管理、组织施工图审查(内审及外审),并落实完善;
6.负责建筑专业重要设计变更的技术论证及审核、下发工作;
7.负责规划建筑设计各环节设计合同签订工作;
8.负责配合并部分负责景观、室内等专业工作和现场问题处理;
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