岗位职责：
1、协助金融机构，处理小额贷款逾期帐款，及时主张债权，维护客户信用；
2、通过合法提醒方式与逾期客户进行沟通，督促其及时还款；
3、引导逾期客户正确缴款，并记录内容及细节，调查了解逾期客户相关资信、资产情况，收集其最新信息，及时更新联系方式；


任职要求：
1、能熟练操作计算机，如有1-2年的实际催收经验，学历可放宽至高中；
2、良好的学习能力、较强的人际沟通技巧，思维清晰；
3、具有良好的个人品质和职业道德，信用记录良好。

福利待遇：
1、高额无责任底薪、高额提成（无任何销售性质）；
2、5A级写字楼，优越的办公环境，及丰厚的节日福利和结婚、生育等礼金；
3、丰富多彩的团建活动及完善的培训体系；
4、朝九晚六，周末双休，法定假日正常休息；
5、入职即买五险一金，同时享受国家规定的婚假、产假、丧假、哺乳假、陪产假、年假等带薪假日；
6、每年（优秀员工半年）都有岗位晋升及调薪机会，每年2次带薪旅游。

企业优势：
1、上市公司旗下金融平台，管理规范；
2、从事多元化客户的催收，有银行类和小贷类客户，账龄有短有长，案件综合属性较好；
3、团队氛围较好，学习型组织，攻坚型组织，BOSS很nice；
4、以老带新，组长/主任负责制，提升新员工成长和轻松融入工作角色；
5、集团公司下属全国十几家分公司，各分公司业务技能资源共享，可以相互提升；
6、公司发展前景广阔，从催收型组织发展到资产评估，每一位都有机会；
7、集团公司完善的培训和晋升机制，年度考核通过就有机会提升。