2021-08-12
300次
医生学术销售
6K-8K/月
年终奖
双休
五险
朝九晚五
有年假
有补助
工作性质全职
职位类别电话销售
招聘人数60人
学历要求大专
工作经验不限
性别要求不限
年龄要求不限
招聘部门学术服务
工作地点安徽/合肥/蜀山区
联系方式
联系人:杨喜红
联系电话:136****8306
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职位描述
★职位描述
1、 熟练掌握公司各类产品知识,给客户提供具有针对性的顾问式服务;
2、 与客户进行有效沟通了解客户需求, 寻找销售机会并完成销售业绩;
3、 维护公司提供的优质客户资源、巩固客户关系,为客户提供优质服务;
4、 推广和提升公司及产品在国内医院医生专家中的知名度、美誉度;
5、 定期提交销售工作报表及工作总结。
★任职要求
1、 大专及以上学历,临床医学、药学、中药学、生物医学工程、护理学等专业优先考虑(拥有1年以上销售经验,可不考虑专业背景)
2、 年龄20-35周岁,男女不限
3、 普通话标准,有良好的沟通能力,能够迅速理解客户需求,发掘销售机会
4、 思路清晰,能够独立分析和解决销售过程中的各种问题
5、 热爱销售工作,有事业心,能够承受工作压力
★岗位特色
1、客户群体素质高,沟通轻松、礼貌平等;
2、能够帮助医生群体解决问题,获得非常大的成就感;
3、一两年后将积累一堆医生资源;
4、整体了解医疗行业,公司处于高速发展阶段,你未来的道路会充满机会。
★您将获得——高激励薪资福利待遇
薪资激励:无责任底薪+高额无上限提成,达到季度业绩要求即可晋升销售职级并上调底薪。公司每年会有个人销售激励方案、团队销售激励方案,优秀销售月薪过万!
五险一金:入职当月签订劳动合同,按国家规定全额缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。
Profit Sharing: 每年根据公司经营业绩发放年终奖、全勤奖,每年优秀员工与优秀经理人评选,奖金丰厚。
福利待遇:员工体检、节日福利。
★您将获得——明确的职位晋升通道
职位晋升:初级销售代表—中级销售代表—高级销售代表—销售主管(带领10人销售团队)—销售经理(带领20人销售团队)
★您将获得——全面的职业培训体系
入职培训:全面的产品知识培训、阶段性的销售技能培训、系统的市场和技术培训、试用期间销售经理1对1的带教。
销售经理/主管的领导力培训:为内部晋升的销售经理/主管提供领导力进阶培训,提高管理能力。
职位轮换:多部门轮岗培训,为员工提供新的职业发展机会。
★您将感受——轻松活力的团队氛围
员工关怀:生日会、年度旅游、团队建设、年会等企业文化活动,打造快乐活力的工作氛围。
★工作时间:9:00--18:00(12:00--13:00午餐时间),享受周末双休及法定节假日,每年最高15天带薪休假。
1、 熟练掌握公司各类产品知识,给客户提供具有针对性的顾问式服务;
2、 与客户进行有效沟通了解客户需求, 寻找销售机会并完成销售业绩;
3、 维护公司提供的优质客户资源、巩固客户关系,为客户提供优质服务;
4、 推广和提升公司及产品在国内医院医生专家中的知名度、美誉度;
5、 定期提交销售工作报表及工作总结。
★任职要求
1、 大专及以上学历,临床医学、药学、中药学、生物医学工程、护理学等专业优先考虑(拥有1年以上销售经验,可不考虑专业背景)
2、 年龄20-35周岁,男女不限
3、 普通话标准,有良好的沟通能力,能够迅速理解客户需求,发掘销售机会
4、 思路清晰,能够独立分析和解决销售过程中的各种问题
5、 热爱销售工作,有事业心,能够承受工作压力
★岗位特色
1、客户群体素质高,沟通轻松、礼貌平等;
2、能够帮助医生群体解决问题,获得非常大的成就感;
3、一两年后将积累一堆医生资源;
4、整体了解医疗行业,公司处于高速发展阶段,你未来的道路会充满机会。
★您将获得——高激励薪资福利待遇
薪资激励:无责任底薪+高额无上限提成,达到季度业绩要求即可晋升销售职级并上调底薪。公司每年会有个人销售激励方案、团队销售激励方案,优秀销售月薪过万!
五险一金:入职当月签订劳动合同,按国家规定全额缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。
Profit Sharing: 每年根据公司经营业绩发放年终奖、全勤奖,每年优秀员工与优秀经理人评选,奖金丰厚。
福利待遇:员工体检、节日福利。
★您将获得——明确的职位晋升通道
职位晋升:初级销售代表—中级销售代表—高级销售代表—销售主管(带领10人销售团队)—销售经理(带领20人销售团队)
★您将获得——全面的职业培训体系
入职培训:全面的产品知识培训、阶段性的销售技能培训、系统的市场和技术培训、试用期间销售经理1对1的带教。
销售经理/主管的领导力培训:为内部晋升的销售经理/主管提供领导力进阶培训,提高管理能力。
职位轮换:多部门轮岗培训,为员工提供新的职业发展机会。
★您将感受——轻松活力的团队氛围
员工关怀:生日会、年度旅游、团队建设、年会等企业文化活动,打造快乐活力的工作氛围。
★工作时间:9:00--18:00(12:00--13:00午餐时间),享受周末双休及法定节假日,每年最高15天带薪休假。
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