我司人员规模300人以上，有独栋办公楼，无人事工作经验的勿投!!!
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岗位职责：
1、负责公司的招聘工作。
2、管理人事档案，办理和更新劳动合同。
3、工资计算。
4、员工关系处理。
5、人事事务性工作管理。
任职要求：
1、人力资源或相关专业大专以上学历；
2、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程。