岗位职责：1、公司行政事务管理
2、公司人力资源管理
3、公司流程制度建立修订监督执行
4、公司外联工作
5、公司各项活动的策划组织
6、公司采购资产管理
7、公司后勤安保管理
8、本部门员工的考核
9、公司企业文化建设
10、公司发文会议纪要等内容
任职资格：
1、30-40，本科学历
2、在人力资源体系流程操作方面要有经验
3、执行力强，组织协调能力强
4、能熟练驾驶机动车辆