2019-10-24
90次
营运总监
面议
年终奖
五险
包吃
公积金
包住
工作性质全职
职位类别酒店管理
招聘人数1人
学历要求大专
工作经验5-10年
性别要求不限
年龄要求不限
招聘部门不限
工作地点安徽/合肥/肥西县
联系方式
联系人:企业设置不公开
联系电话:企业设置不公开
职位描述
主要分管酒店餐饮部、客房部、工程部三个主要经营部门的日常运营管理工作。
岗位职责:
1、负责监督和指导酒店运营部门(餐饮、客房、工程)的日常工作;
2、确保运营部保持收入和利润的最大化、运营成本最小化,实施和监督服务标准,组织领导员工培训,确保顾客满意度维持在最高水平;
3、全力关注酒店的经营战略,并组织计划实施;
4、确保餐饮部、客房部的员工接受规范的促销培训并致力于更好的推荐产品,以此来积极支持市场拓展部的工作;
5、具有细节的成本控制方法,每月分析成本并制定行动计划;
6、确保所有劳动力是根据需求、活动、季节来合理安排,捕捉集团合作或外包的机会来平衡质量和成本;
7、确保酒店运营维持在最高的质量标准,不违背品牌价值和标准;
8、确保厨政部和餐饮服务部遵循标准,提供有效率的和高质量的服务;
9、确保工程部的各项工作均符合法律要求,技术标准和效率保持最佳水平;
10、确保酒店经营区域的卫生状况良好。
任职资格:
1、大专及以上学历;
2、45周岁及以下;
3、高星级酒店运营总监工作经历5年以上;
工作地址:[合肥市肥西县]安徽省合肥市肥西县紫蓬山风景区
岗位职责:
1、负责监督和指导酒店运营部门(餐饮、客房、工程)的日常工作;
2、确保运营部保持收入和利润的最大化、运营成本最小化,实施和监督服务标准,组织领导员工培训,确保顾客满意度维持在最高水平;
3、全力关注酒店的经营战略,并组织计划实施;
4、确保餐饮部、客房部的员工接受规范的促销培训并致力于更好的推荐产品,以此来积极支持市场拓展部的工作;
5、具有细节的成本控制方法,每月分析成本并制定行动计划;
6、确保所有劳动力是根据需求、活动、季节来合理安排,捕捉集团合作或外包的机会来平衡质量和成本;
7、确保酒店运营维持在最高的质量标准,不违背品牌价值和标准;
8、确保厨政部和餐饮服务部遵循标准,提供有效率的和高质量的服务;
9、确保工程部的各项工作均符合法律要求,技术标准和效率保持最佳水平;
10、确保酒店经营区域的卫生状况良好。
任职资格:
1、大专及以上学历;
2、45周岁及以下;
3、高星级酒店运营总监工作经历5年以上;
工作地址:[合肥市肥西县]安徽省合肥市肥西县紫蓬山风景区
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