岗位职责:
(1)、主持销售部全部管理工作;
(2)、销售计划的制定与执行:根据公司年度销售计划，分解并制定销售人员具体的销售目标;组织业务人员执行销售政策
及策略,指导业务员的销售技能，检查、监督销售计划的完成情况，确保公司年度销售计划的完成;
(3)、市场开发:根据公司业务发展战略及销售部门的经营目标，组织实施不同区域市场开发计划及具体的实施方案;
(4)、销售团队建设:根据公司的长远发展需要和规章制度,负责销售人员的招聘、培训、 工作任务分配及业务指导工作;
制定部门考核制度并定期评估绩效结果，并不断优化绩效考核办法;协助销售人员提高销售业绩;增强团队凝聚力和合作
精神，建立一支高效的销售团队;
(5)、完成上级领导交待的其他工作事项。
任职要求: .
1、男女不限，1名，大学本科及以上学历，经济管理、市场营销等相关专业;
2、5年以上医疗行业产品销售I作经验，3年以上销售或市场部管理工作经验;
3、具有丰富的医疗机构客户资源和客户关系，销售业绩优秀;
4、较强的市场分析、营销、推广能力，丰富的营销网络及销售成本管控经验;
5、良好的人际沟通、谈判能力，分析和解决问题的能力;
6、工作严谨，坦诚正直,工作计划性强并具有战略前瞻性思维;
7、有较强的事业心,具备-定的领导能力。
薪资待遇:底薪6000-8000元+业绩提成转正后办理五险，并享受国家法定节假日。
特别优秀者待遇面议。