岗位职责：
1、根据总公司制定的民宿运营标准，结合民宿的实际情况，完善并优化相关制度；
2、负责落实总公司的宣传和促销计划；
3、负责安排检查该店卫生清洁工作；
4、负责每日报表汇总及上报、营业款的上缴；
5、负责民宿日常的人员管理，服务技能培训，服务品质的监管，相关流程的优化等；
6、在运营中，探索民宿运营的新方向，提升营收能力及客户满意度；
7、能独立管理制定运营方案，提交运营计划，掌控财务状况，并根据实际运营情况随时优化和调整方案，完成全年的任务指标；
8、按计划负责该店物品采购及支出，控制成本；
9、完成上级安排的其他工作。
任职资格：
1、25~35岁，大专及以上学历；
2、有民宿行业2年及以上的工作经验或酒店运营的管理经验；
3、具有良好的沟通协调和应变能力，较强的管理和团队建设能力；
4、执行力较好，有良好的抗压能力，能出色完成公司下达的各项指标；
5、认同品牌文化核心价值观，有很强的服务意识、学习能力和工作责任心。