岗位职责：
1、根据公司战略及业务发展目标，负责整合/梳理/优化各业务流程／制度／标准，实现公司流程标准化管理；
2、对部门的营销案例、运营服务策略，进行深度调研、总结、提炼、输出标杆案例并明确每一个案例复制推广的边界条件，达到快速形成规模销售的目标；
3、通过制定方案、检查、督办等方式保证标准化有效执行，推动业务良性发展；
4、及时了解一线销售团队、运营团队动态，及时反馈并提供优化服务，提升团队服务效益；
5、收集一线营销信息和用户意见，对公司营销策略、运营策略、售后服务等提岀优化建议，并根据公司授权，不间断优化营销和服务政策；
6、协助总经理制订销售、运营及服务团队的绩效考核方案并负责落实。
任职资格：
1、3年以上工作经验；本科及以上学历，具备物流、互联网，电子商务等专业的从业者优先考虑；
2、具备汽车后市场行业相关运营管理经验，帯过10－20人以上的团队，有咨询公司背景或有大项目管理经验者优先考虑；
3、熟练握Xmind，PPT，project，Visio等办公软件，有较强的文案功底；
4、较强的人际交往和组织协调能力，良好的语言及书面的表达和沟通能力，市场嗅觉敏锐；
5、善于数据的收集，具备数据分析总结能力。