面试是应聘过程中重要的一个环节，进一步功成万里，退一步万丈深渊。每个同学对于面试都非常重视，也是我们能否成功的重要环节。下面中公国企小编就来谈谈面试过程中的高分技巧，助力大家成功上岸。

　　一、语言流畅

　　第一条，最重要的就是语言流畅。面试的过程中，语言是我们与考官沟通的工具。在我们作答的过程中，先不谈观点有多么深刻，引用多新颖，只要说话停顿模糊，口头语“嗯”和“啊”不断，表达逻辑混乱，考官对你印象就会打了很大的折扣。

　　二、用词准确

　　第二条，用词要准确。在面试的过程中，基本上自身的定位就是应聘岗位的工作人员。所以一些措施必须要符合我们自身的身份，要做到书面用语和机关用语，能够联系当下的实际。如：如何解决当下一些明星存在公益事业诈捐的问题。有的同学说：必须罚，狠狠的罚，罚到他们倾家荡产。其实这个观点以及，措施的角度都是可以的，但是说出来的效果就过于口语化，我们可以优化为：要加大对于诈捐明星的惩处力度，增加其违信成本，把道德规范提升到法律范畴，进一步细化惩罚标准。

　　三、内容充实新颖

　　第三条，内容充实新颖。在列举案例证明自己道理的时候，一定要结合当下的时政、热点，利用最新的人物来充实我们的答案，不要一说爱岗敬业就说焦裕禄、孔繁森，一提助人为乐就想到雷锋。我们当下的时代优秀青年都可以当成我们阐释的对象，例如耶鲁大学的毕业生秦玥飞，毕业后毅然决然的回到湖南农村，可谓是我们这些年轻人的典范了。

　　你都get到了吗？融会贯通这三招，平时多练习当众发言，再也不用担心在面试现场手足无措、紧张忘词、成为炮灰了