当你决定申请一份新工作时，你必须提供大量的信息和你必须采取的步骤，在你得到面试机会之前，你必须准备好你的简历和求职信。实际情况是，当你附上一封求职信的时候，他们很有可能根本不会去读它，但是，这一点很重要，如果你能引起招聘经理的注意，你就有更大的机会被录用。

　　在这里，我们会给你一些很棒的建议，帮助你写出高质量的求职信，这会吸引任何一位经理的兴趣，相信他们会拿起你的申请，开始浏览。当你下次决定提交完整的简历、申请表和求职信时，要记住以下几点。

　　解决问题

　　当一个公司有一个新职位空缺时，很可能是因为公司的业务有一个空缺，而他们正在找人填补上面提到的空缺，这就是你的切入点。当你在写求职信的时候，谈谈你的技能将如何为公司解决问题，以及这会给他们带来什么好处，我们有一个坏习惯，就是在求职信中诚实地谈论自己，这就是简历的作用。例如，如果你正在申请一份会计的工作，解释一下如果在记账方面有任何问题，你将致力于解决这些问题，谈论你如何能够并且将会仔细检查所有的数据，以确保公司处于一个稳固的，财务稳定的位置。

　　不要反复重写简历

　　有一群人认为求职信本质上就是一份重写过的简历。你的求职信不仅仅是重写一些已经包含在你的应用程序包中的东西，它还有更多的潜力。你不希望在求职信中重复信息，相反，你可以利用这个机会来解释新的信息或扩展你在简历中提到的内容。

　　用实实在在的数字信息作为牵引

　　当你在谈论你过去的经历时，确保你在涉及数据时尽可能的具体。如果你是一个网页开发人员，在写求职信的时候，好的句子结构和不好的句子结构是有区别的，当你使用有形的数字时，你会显得更有信誉，而且你通常会比那些使用无趣、非特定语言的人更引人注目。

　　先下手为强

　　你认为有多少招聘经理会收到以“我的名字是…”开头的求职信？或“我想为贵公司工作，因为……”答案吗？太多了。你如何应对这个问题？这很简单。我们知道，视觉讲故事对企业获得线索有影响，但它也会对希望参与企业的员工产生影响。确保在第一句话中就包含一个吸引眼球的句子，这种方法会鼓励招聘经理坐下来认真阅读你的求职信。

　　他们想要更多地了解你，因为你的第一印象让他们惊叹不已。当你开始写求职信的时候，你可以使用很多不同的技巧，你可以从讲一个故事，一个聪明的轶事，或者你的专业口号开始。避免陈词滥调和像“我工作很努力”这样的陈词滥调，相反，你应该专注于什么样的经历能让你成为一名勤奋的员工，以及什么样的数据能证明你是一名敬业的员工。

　　对公司表现出兴趣

　　最重要的建议之一是确保你在写求职信时对公司表现出兴趣，关于招聘公司，你可以写很多不同的东西。也许你可以讨论一下你已经购买并经常使用的产品，你可以谈谈现在的员工，他们告诉你职业机会，以及你是如何了解他们的，如果可以的话，你甚至可以谈谈你是如何对这家公司充满信心的，因为你现在或过去都投资过这家公司的股票，所有这些谈话要点都能帮助你在等电话的时候与公司和招聘经理建立良好的关系。

　　毫无疑问，写一封高质量的求职信可以帮助你找到理想的工作，你必须花时间为你预想的每一份工作写一封求职信。