众所周知，在职场中生存，你需要有“专业能力”，如果没有专业能力就要有“热情”，没有热情的话就得有“关系”；

如果三者都没有，肯定被淘汰！如果三者都有，一定会被重用！

从重要程度来说，关系比热情重要，热情比能力重要，是不是很讽刺？很多人引以为傲的专业技能，除了极稀缺的高精尖技术，其他专业技能在企业中都不是最重要的，因为有可替代性！

很多人对“热情”不屑一顾，因为热情代表着会混人，会讲场面话，会拍马屁，会来事儿，会表面一套背里一套，会煽情、会哭累哭穷等等！

至于有关系的人，没有能力和热情也没有关系，因为他们的核心竞争力在“关系”上。

本人想说的是：对于我们这些没有关系之人，一定不要再丧失“职场热情”。

现在有一大批人开始放弃热情，有些人本就迷信“专业能力”，认为只要自己专业能力过硬谁也取代不了；有些人以前很热情，但受到打击后选择做冷眼旁观者。

这类人，看似看透了人性，看透了职场规则，但是，实际上是“积极心态”在不停地沉沦。