职场观察——很多时候,越专业的人越难晋升!有什么原因?
原因之一:看比较优势,知识的诅咒
假设你是部队里的连长,你新成立的侦察班里有两个(只有2人)可用之兵,一个特种兵,一个普通兵。
现在,需要你两人中提拔1人当班长。
侦察班一共有2项职能,一种是刺探情报,另一种就是班长职责。
两个人中,特种兵除了专业侦察能力之外,其他能力和普通兵是一模一样的。
你会选择谁当班长呢?
如果单论个人能力的话,肯定是特种兵当班长。
但是,如果是为整个班的成绩,会是什么情景呢?
如果你选拨特种兵当班长,那么,他之前的专长,比如刺探情报,就必须交给普通兵来做。
上一条:
裁员大潮下,这几个建议希望能帮到你
下一条:
职业规划篇——机械工程师的“职场三宝”