什么样的毕业生更受欢迎?
日期:2023-03-01 浏览

踏实肯干

能力和责任心,我选责任心。能力和道德,我选道德。宁可踏实一点,也不要夸夸其谈。刚进来上班,就和你谈管理团队、未来规划,甚至企业战略,那都是能力不足,吹牛来补。超出其自身阅历、实际经验的谈吐多半是话术,如果让他真刀实枪地去干活,那肯定连基本水平都达不到。

越挫越勇

能抗压,做事要有韧性。如果干活要哄,受不了批评,一句话稍微说重点,要么崩溃,要么爆炸,这怎么能工作?职场人要有抗压能力和自我调节能力。

乐于思考

智商中上,反应快,有比较强的理解能力和表达能力,爱动脑,乐于思考,做事有条理,说话有逻辑性,善于自己总结规律。这样的员工,就算是一张白纸,在同龄人中也一定是进步最快的。

快速入职
隐私保护
薪资透明
信息可靠
手机找工作

招聘专场 关闭

招聘专场

应届生 家政保洁/安保酒店/旅游人事/行政/后勤销售客服物流/仓储计算机/互联网/通信 政府招聘

用户注册

兼职发布

政府岗位

手机找工作

地图找工作